Ми шукаємо людину, яка зможе стати «голосом продукту» — хтось, хто розуміє, як працюють складні технічні системи, або має досвід продакт-менеджменту й кайфує від радіоелектроніки.

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі:

• Маєш профільну вищу освіту: радіотехніка, радіоелектроніка, РЕР/РТР
• Добре розбираєшся в нюансах технічних систем, можеш говорити однією мовою з інженерами
• Маєш досвід експлуатації або розробки засобів пеленгації

2. Ти — досвідчений Product Owner (або подібна роль):

• Маєш досвід роботи від 2 років у продакт-менеджменті
• Цікавишся радіотехнікою, займаєшся радіоаматорством або просто кайфуєш від складних технічних штук
• Готовий(а) занурюватися в технічні деталі продукту

Що ще важливо:

• Розуміння, як працює продуктовий цикл і як будуються технічні продукти
• Досвід роботи з Agile (Scrum, Kanban) та іншими методологіями розробки продукту.
• Вміння спілкуватися з людьми, збирати вимоги, презентувати ідеї
• Аналіз даних, постановка задач, управління пріоритетами — твої сильні сторони
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ — треба буде спілкуватися з партнерами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктами компаній на кшталт Інфозахист, Rohde&Schwarz, Agilent, TCI — або просто розуміння ринку
• Вміння працювати з клієнтами: ставити правильні питання і розуміти, навіщо та чи інша фіча взагалі потрібна

Обов’язки:

• Визначення та управління вимогами до продукту, складання та підтримка дорожньої карти розвитку продукту.
• Комунікація з клієнтами, партнерами та внутрішніми командами для збору вимог та визначення потреб ринку.
• Пріоритизація функціональностей та можливостей продукту на основі бізнес-цілей та зворотного зв’язку від користувачів.
• Співпраця з командою розробників, дизайнерів та інших зацікавлених сторін для досягнення високої якості продукту.
• Оцінка та моніторинг ключових показників якості продукту.
• Проведення презентацій продукту та навчання для внутрішніх команд і клієнтів.
• Участь в розробці стратегії запуску нового продукту та забезпечення успішного виведення на ринок.

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація в середині команди;
• Унікальні та цікаві проекти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!