Необхідні навички:

• Досвід проектного управління від 3-х років;
• Практичний досвід оптимізації організаційної структури управління та впровадження системи регулярного менеджменту.
• Ґрунтовне розуміння бізнес-процесів комерційної організації.
• Навички впровадження систем автоматизації бізнес-процесів.
• У вас є системне мислення і ви говорите мовою цифр, показників та статистик;
• Перетворюєте ідеї на цілі і доводите плани до результату, а також берете відповідальність за управління проектом;

Основні задачі:

• Загальний контроль та операційна діяльність — Контроль виконання встановлених процесів, розробка нових та модернізація існуючих процесів компанії.
• Керування HR — підтвердження відкриття вакансій, розгляд та затвердження переглядів, керування процесами зарахування та погодження овертаймів.
• Керування виробництвом — Контроль виконання та вирішення поточних питань, щодо виконання процесів виробництва, виконання зобов’язань по виробництву, тощо.
• Керування сервісом та забезпечення якості продукції — Контроль виконання та вирішення поточних питань, щодо забезпечення якості продукції, процесів пов’язаних з забезпеченням процесів якості, сервісу продукції, навчання користувачів, питання практичної експлуатації продукції.
• Офіс менеджмент — Контроль та вирішення питань з обслуговування рухомого та нерухомого майна, власних виробничих засобів, тощо.
• Керування бухгалтерським відділом — Проведення заявок по фінансовому забезпеченню в частині, що стосується загальновиробничих та адміністративних витрат, відповідно до економічних показників компанії.
• Керування ІТ відділом — Контроль виконання завдань пов’язаних з питаннями інформатизації та автоматизації всередині компанії.
• Звітна робота: отримання звітів, щодо роботи відділів, створення узагальненого звіту; вирішення питань адресованих у звітах, ескалація їх за потреби; звітність, щодо використання бюджету відділів.
• Планування заходів і координація дій між відділами — виробництвом, контролю якості, ІТ, HR, фінансовим забезпеченням.
• Участь в розробці стратегії Компанії.

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортна та сучасну офісна інфраструктуру;
• Безперебійне електропостачання та Інтернет;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проекти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Якщо вакансія Вас зацікавила, просимо надіслати резюме та вказати зарплатні очікування.
*Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотнього зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.